郭台銘說他要是當總統挑行政院長有三個條件：
一、重孝道
二、大公無私不為己
三、工作時間要跟他同進退，15、16 個小時跑不掉
基本上，這就是舉孝廉啊。舉孝廉是漢帝國漢武帝用董仲舒的建議而定的選用官員制度。換句話說，郭台銘對於政治制度的想像，停留在 2 千年前。
舉孝廉的問題很大的，因為完全不考慮一個人的能力跟學問，只考慮無法客觀評量的品德。所以舉孝廉自然形成一個既充滿弊端，又沒有辦法找到適當人才的選用制度。
然後過了 2 千年，當人類社會進步改善到用制度性、客觀性、經驗性等，去決定一個官員是否適任、可否擔任某一職務時，郭台銘說他要用已經被淘汰 2 千年的舉孝廉。
你說在這個考量經營治理的因素瞬息萬變的時代裡，這個只知道 2 千年就被淘汰的用人法的傢伙看得懂未來方向？做得到拼經濟？你在跟我開什麼鬼玩笑？
