台中貴婦烘焙坊被罰了一百萬，同時主動公告停業。
一、爆卦說台中勞工局跟業者已經勾結，會把事件搓掉的，要不要說明一下？
二、之前說勞動主管機關下放地方，地方政府就會跟資方串通勾結，打壓勞工權益、讓資方為所欲為的人們，要不要再想一下？
三、之前說勞基法規定的罰鍰太少，對資方來說不痛不癢的人們，要不要再想一下？
喔，不用說，我當然知道，我不能用個案去代表通則，不過同樣的道理，用不良官僚惡老闆勾結的個案當作通則，拿來罵勞基法修法有多糟，進而一再阻擋或謾罵，這也是一種不當偏頗的批評，而且相當脫離現實。因為勞基法保障的就是設定一個地板，盡量以普遍的通案來考量，而不是包山包海，今天台中的例子就是法律存在意義的證明，但一再批評修法者的想法卻是以極端的例子去吹毛求疵，我實在不知道這麼做除了表彰自我的道德高度以外，有什麼實質的好處。
四、媒體說該業主至今沒出面說明道歉，還把落地窗貼住不回應，「沒有誠心反省」……
老實說，我覺得這是根本沒有必要的泛道德要求。我們需要他的誠心反省幹嘛？只要法律得以執行、勞工有權利意識進行對抗、消費者有良知會思考肯行動，惡老闆有沒有誠心要不要反省很重要嗎？有足夠多的制度跟批判意識產生行動的具體壓力，可以讓他生意做不下去，而不是期待抽象的惡老闆的誠心反省，這才是正常的社會運作啊。
